孙妈妈匆忙起身给女儿做了早餐，孙晓宛吃过早餐怀着兴奋的心情出了门。

……

林立翔出现在人力资源部的时候，HR主管张冬芳着实一惊。一来是因为周一早上时间这么早，许多员工还未到岗，二来是集团副总裁亲自过来，实为罕见。信睿集团公司的董事长兼总裁是林润霖，他的大儿子林立翔名义上是副总裁，实则已经逐步承担起集团内部重大的业务和决策，明眼人都知道，林立翔就是林润霖事业的接班人，所以公司上下的职员见了林立翔都仿若见太子的感觉，因为他是集团未来的掌舵人。

张冬芳受宠若惊地从桌前站起，迎上去问道：“林总，您有事吗？”

林立翔也略感自己小题大做了，顿了下，微笑问道：“我听设计部经理说咱们已经准备给这批应届实习生转正了？”

张冬芳赶忙点头：“是的，上周五已经通知了三名实习生，今早就让他们过来签转正合同。”

“哦，这批学生都是什么专业的？考核成绩如何？”

张冬芳立即坐回电脑前调出一份实习生考核名单，打印后递给林立翔：“目前我们只有3个名额，所以也只给前三名学生转正了。”

林李翔从名单上先找到设计部，看到了6名实习生的情况。发现这六名实习生大部分是学装潢设计的，只有一个是学工业设计的，名叫“孙晓宛”，在考核成绩上排第二。他好奇问道：“我们招实习生的时候，有限定专业吗？”

张冬芳眼光锐利，她明白老板其实是想问“为什么有个学工业设计的来搞装潢设计？”，认真地解释道：“招人时我们是考虑专业背景的，不过那些美术专业的学生具备很多的技能，我们主要看他们的作品，如果功底好，符合我们的需要，也就不计较具体专业了。”

林立翔微微点头。

“这里有一个不是学装潢设计的，她是学工业设计的，不过这女孩学习能力强，专业素养不错，做的设计方案挺有新意的，我觉得她有潜力。”张冬芳用手指了指孙晓宛的名字，补充道。

此时，HR助理出现在张冬芳办公室的门口，忽然见到总裁，吃惊得呆在原地，等了片刻，轻轻地在敞开的门上敲了两下。

孙冬芳抬头问道：“是有新人过来了吗？”

HR助理见玉树临风的副总裁就站在身边，激动得有些不知所措，半天说不出话来，也许她还没想好该如何拿捏自己的语气，只是小鸡啄米样的点头。

“表格都在这里，你拿给新人填写吧。”张冬芳示意助理过来拿表格。

“这个孙晓宛先分配给我用一阵吧。”忽然林立翔说了话。

张冬芳和走至半路的助理都惊愕地看向总经理。

“哦，是这样，我们正好和兄弟公司合作的项目需要人手，先把人给我用上一到两个月，等项目结束，人就调回来了。”林立翔煞有介事地说明意图。